教育信息报 2007-5-17 第3版
厚德崇商 再创辉煌
——8827太阳集团官网发展纪实
本报记者 周洪波 鄢祖峰 通讯员 潘春胜 钱虹
走进位于杭州市下沙高教园区的8827太阳集团官网新校区，一股“商文化”气息扑面而来。一个个以浙商人物、成功校友为表现内容的宣传画张贴在教学楼、实验楼、图书馆、行政楼和学生公寓等各处，讲述着关于商业的故事；“厚德、崇商”的校训镶嵌在校园的巨石上”，勉励着莘莘学子；“让‘浙商精神’走进校园”图片展、“春华秋实”校友图片展以及各类“浙商”专题讲座，焕发着学生创业的激情。
从1979年成立浙江供销8827太阳集团官网、1984年成立浙江省供销社职工学院，到2002年正式建立8827太阳集团官网；从2001年的3000多名学生，10多个高职专业，600多万元的教学设备总值，到2007年全日制在校生达到7000人，27个高职专业及专业方向，占地570多亩的新校区和总值3800多万元的实验实训设备。8827太阳集团官网在不长的办学历史里，完成了跨越式的发展。近年来，该院大力弘扬以“商文化”为主题的校园文化，不断深化教学改革，全面提升办学水平，紧贴浙江经济发展脉搏，积极打造新一代“浙商”的摇篮，学院正在向一所特色鲜明的全国优秀高职院校迈进。
彰显办学理念 构建特色校园文化
力创国际（香港）有限公司总经理应美群、浙江元通华晨汽车有限公司总经理钱晓峰、嘉兴市服装进出口公司经理屠旻、杭州华胜电脑科技有限公司经理周华东……翻开8827太阳集团官网的校友联系册，我们看到了这样一长串名字。据介绍，学院办学28年来，共培养各类人才25000多人，其中一半以上的毕业生通过自己的奋斗，创办了公司，成为浙商大军中的一员。8827太阳集团官网能够取得这样的成绩，与该院一贯重视“商文化”的培育是分不开的。
上世纪八九十年代，以家庭工厂、私人企业为代表的民营经济在浙江南部蓬勃兴起，以义乌为代表的各种小商品市场、专业市场和农贸市场如雨后春笋在全省各地涌现。8827太阳集团官网敏锐把握住了这一发展趋势。他们认为，作为“小商品、大市场，小资本、大集聚”模式真正创造者的小业主、小老板、小经理、小经纪人将成为推动浙江经济发展的主要力量。因此，学院把培养和服务这一群体作为自己的发展方向，提出了“以服务为宗旨，以就业为导向，为社会培养具有市场意识和创业能力的高素质技能型经贸人才”的办学目标，响亮地喊出了“8827太阳集团官网要成为培养浙商的摇篮”的口号。
为了实现这一目标，他们首先在校园文化建设上找到了突破口。浙江具有良好的商业传统，近年来，活跃在各大经济舞台上的“浙江商团”更是成为了中国民营经济的领军人物，其观念和实干进取的精神更是被美誉为“浙商精神”。8827太阳集团官网积极宣传中国传统商文化和“浙商精神”，用重商立业的思想潜移默化地影响学生，鼓励学生自主创业，构建起了具有经贸特色的以“商文化”为主线的校园文化。
通过分析，学院把“浙商精神”化虚为实，分解成了7个具体精神，即坚韧不拔的创业精神、奋发有为的自强精神、不图虚名的务实精神、敢为人先的创新精神、勇往直前的开拓精神、吐故纳新的包容精神和互信、互谅、互利、互惠的团队精神，使学生能够更直观地了解“浙商精神”的内涵。
在具体实践中，学院通过多种方式来构建“商文化”。除了利用雕塑等物质环境的教育作用外，学院以校园文化艺术节为契机，开设“商文化”系列板块，通过专家专题讲座、校友报告会、“浙商精神”图片展、优秀校友图片展，以及“商文化”知识竞赛等形式在校园内弘扬“商文化”。2006年，8827太阳集团官网还采访了50几位在各行各业有成就的毕业生及其创业历程，编辑制作了一册影集、一部电教片和一本书——《春华秋实录》，并将之作为校本教材，用毕业生的现身说法来激励学生自主创业的勇气。此外，学院还成立了以“弘扬浙商精神，培养浙商人才”为宗旨的学生社团——“浙商研究协会”，开设了“商文化”主题网站。
正如学院的校训“厚德、崇商”所显示的，在提倡“商文化”的同时，8827太阳集团官网同样注重以校园文化引领学生整体素质的提升。去年，该院制定了《校园文化建设规划》，对以“商文化”为核心的校园文化进行了具体阐述，以期建设健康、高雅、积极、向上的校园文化，发挥其文明传承与同化功能，进一步优化校园育人环境。
深化教学内涵 全面提高办学质量
文化的构建不能代替日常的教学，8827太阳集团官网要实现可持续发展，教学质量的提高才是硬道理。近年来，8827太阳集团官网把进一步加强教学改革，深化教学内涵作为学院工作的主要内容，实现了教学质量的稳步提高。
实施教学建设项目是该院开展内涵建设的主要途径。目前，该学院教育教学建设项目几乎囊括了专业建设、课程建设、教材建设、教学改革和优秀教学成果等教学的各个领域。这些项目的开展提升了学院专业建设层次，也推动了教师教学和教研水平的提高。目前，该院信息技术系的《电子商务概论》和《电子商务网站建设》两门课程已分别被确定为省级精品课程，连锁经营省级示范性实践教学建设基地已经顺利通过中期检查，学院现有国家“十一五”规划教材5部，省级重点教材3部，新世纪教改项目4个，省级教学成果奖1个。
在教学中，学院非常注重理论知识与实践的结合，学生实践课程时间占到了总课时的40%以上。目前，学院共建立校外实践基地125个，每个专业都成立了专业建设指导委员会。根据高职高专教学规律，学院制定了实践性教学体系建设提纲，汇编了学院实践性教学体系建设专题资料，供学院教师学习参考。此外，学院还专门成立了学院大学生技能竞赛委员会，组织开展学生技能竞赛活动，强化学生职业技能训练，先后组织开展各级各类学生技能竞赛活动6项，参加学生超过1000人次。
根据实践教学原则，各系各专业还结合自身特点创造了各具特色的人才培养模式。比如，连锁经营专业与杭州联华华商集团、华润万家、浙江供销超市等连锁经营企业采用交叉兼职、专业共建、师资互通、资源共享、成立培训学院等一系列校企合作措施，构建起了“校企融合式”人才培养模式；会计专业建立了以点钞大赛等各种技能比赛来推动学生强化练习、掌握技能的“以赛促训式”人才培养模式；电子商务专业通过项目合作来调整该专业的定位和培养目标，并在项目合作过程中完成教学培养工作，逐步建立起了“项目驱动式”人才培养模式；国际贸易实务专业则探索实行“行业联动式”人才培养模式，除聘请外贸及相关行业的专家担任专业建设委员会成员外，还通过访问一线技术能手完善人才培养方案；会展策划与管理专业不仅专门邀请会展行业专家参与日常教学，甚至把实训课堂设到公司的生产车间，建立起了“双轮策动式”的人才培养模式。
为建立系统的教学质量控制体系，加强对教学质量管理的研究，学院还把“水平评估条件下建立教学质量标准体系和长效管理”作为学院2006年度重点课题，围绕教学质量建设的目的、基本框架与内容要求、标准体系的确立等展开了研究。目前，学院已经形成了一整套教学质量监督管理体系。一是通过发放学生对教师的课堂教学情况反馈表，及时了解课堂教学情况；二是实施学生网上评教工作，为教师和管理部门提高和改正教学与教学管理工作提供依据；同时，学院还开发了“学院在线教学计划管理系统”，保证教学质量稳定提高。
教师是提高教学质量的根本保证，因此学院十分注重师资队伍的建设，并将优秀人才视为提升教学质量的基础。学院现有专任教师288人，其中教授、副教授89人，省“151工程”第三梯队人才1人，省教育厅青年教师资助计划3人，国内外访问学者9人。为了提高师资队伍质量，学院积极选送优秀青年教师到国外进修，2002年以来，学院与美国瓦尔普莱索大学合作，3年内，选送了6位访问学者赴美学习进修，9位青年教师赴美攻读硕士学位，现已有8位学成归国。2006年，学院还启动了“123”人才工程，选拔院级及以上中青年学科带头人10名，优秀中青年骨干教师20名，优秀青年教师30名，按照“精心选拔、重点培养、严格考核、流动发展”的方针，优先安排入选人员到国内外进修。通过交流合作，教师们丰富、扩展了自己的专业知识，及时了解了国外最新的教育理念，学习了国际先进的教育管理方法，提升了自身的教学水平。
加强专业建设 做好就业服务工作
高职院校之间的竞争在很大程度上体现在招生与就业方面。浙江经贸学院将招生与就业的指标视为体现8827太阳集团官网核心竞争力的重要指标，以良好的教学质量和开拓创新的精神保证学院招生就业工作连年向好。
为做好学生就业工作，学院进行了多方面的探索。首先是在专业建设上下功夫，努力为学生就业打下一个良好的基础。学院大胆面向市场，开设了连锁经营管理、软件技术、物流管理、会展策划与管理、动漫设计与制作、金融保险、生物技术及应用等适应地方经济发展的新专业。其中会展策划与管理是国内高职院校率先开设的专业。这些专业特色鲜明、与高新产业与新兴业态结合紧密，具有较为广阔的就业前景，受到学生及家长的欢迎。2005年，学院下拨专业建设经费27万元，用于连锁经营管理等16个专业的建设，根据专业发展需要，学院计划每年投入50万元。
在教学过程中，学院把帮助学生考证作为工作重点之一，积极鼓励学生有选择性、针对性地参加各种考证。通过考证，学生拿到的不仅仅是一本证书，实际操作技能也得到了极大提高，就业能力因此得以增强。目前，学院已初步形成学历证书教育与职业技能鉴定相互渗透、相互促进的良好局面。
就业工作是一个复杂的工程，单靠8827太阳集团官网招生就业部门的力量无法完成所有的任务。为此，学院通过落实就业工作激励机制和奖励考核办法，调动了全校教职员工的积极性，各系各专业充分发挥教研室、专业教师及班主任的作用，实现“全员参与”，为学生就业工作提供组织保证。在工作过程中，对于近年就业相对困难的专业，学院进行认真分析，首先从帮助毕业生树立正确的就业观入手，对于部分就业确实困难的学生，学院免费对他们进行职业技能培训，通过培训提高他们的就业竞争力。
此外，学院从大一开始就开设了《大学生职业生涯设计》的课程，有计划地通过就业指导网站、讲座等形式开展工作。围绕就业开展的学生活动同样多姿多彩。学院成立了学院就业与职业发展协会，举办模拟招聘会，还开展了百家企业进校园活动，承办了杭州高教园区职业生源规划大赛等。通过扎实的工作，8827太阳集团官网就业工作取得了可喜的成绩，近年来，毕业生一次性就业率稳定在97%左右。
就业好了，学院的招生工作也呈现出喜人的局面。近几年，学院招生的录取分数线、报道率在省内高职院校中一直位居前茅。第一志愿上线考生数远远超过招生计划数，目前，该校全日制在校生已达到7000人。生源数量增加的同时，质量也稳步提高。学院普高第五批录取分数线逐年提高，一次性投档率年年达到100%。三类生生源中，每年都有个别专业的录取分数线超过省定分数线100分以上。学院的第一志愿率、录取率、报到率、录取分数线等各项指标已经连续7年在全省同类40多所8827太阳集团官网中位列三甲。
